I tre principali pilastri su cui costruire l’Open Innovation e l’impresa del futuro: investimenti in tecnologie innovative, politiche aziendali sostenibili e attenzione al capitale umano.
produttività
Hybrid Ways of Working
Hybrid Ways of Working _ I dipendenti liberi di scegliere da dove svolgere la propria attività sono più soddisfatti, ma solo uno su cinque è attualmente in grado di farlo.
Pianificazione e trasformazione digitale
L’importanza della pianificazione in tempi di trasformazione digitale è necessaria a partire proprio dal mercato trovandone all’interno gli elementi che consentiranno all’azienda di tutelare il proprio vantaggio competitivo.
BNP Paribas Cardif: nell’era digitale anche il welfare è 4.0
La vita in azienda oggi è cambiata e BNP Paribas Cardif vuole rispondere alle nuove esigenze dei propri dipendenti con iniziative di welfare aziendale 4.0 Tra queste non solo flexible working ma anche incontri pensati per educare e informare su tematiche sensibili come salute, alimentazione, vaccini, bullismo e cyberbullismo. Quante volte si è rinunciato a […]
7 abitudini dei Navy Seals che potrebbero migliorarvi nel lavoro
Siate leali La lealtà di una squadra in ambito aziendale sembra essere una filosofia in fase di estinzione. Ma la fedeltà della squadra inizia dai piani alti: se è carente a partire dall’amministratore delegato, come può non esserlo da un qualunque altro membro della società? Fedeltà è come guidare un autobus, senza però gettare un […]